Charge·e de Communication CDD H/F - Caisse Allocations Familiales Dordogne

Dans le cadre d'un congé maternité, la CAF de la Dordogne recrute un.e chargée de communication en CDD du 1er septembre 2026 au 28 février 2027.Rattaché.e au Responsable du département Sécurité et Ressources, vous contribuerez à la stratégie de communication interne et externe de l'organisme.MISSIONS / ACTIVITESEn lien avec le Responsable du département Sécurité et Ressources, vous serez chargé.e d'assurer les missions suivantes :- Développer notre marque employeur- Animer les réseaux sociaux de l'organisme- Produire du contenu rédactionnel interne (cafcom, newsletter, journal interne.)- Réaliser des opérations de communication externe (gestion des pages locales du caf.fr, événements, partenariats.)- Participer aux réalisations graphiques de supports en PAO, vidéos (montage)- Participer à l'organisation d'évènementiel (salon de l'emploi à Bergerac, foire expositions de Périgueux.)- Gestion des campagnes mails et sms- Participation aux différentes campagnes de communication que prévoit l'organisme Profil recherchéBac +3/4 dans le domaine de la communicationVous disposez des connaissances nécessaires en matière de communication et vous savez utiliser les outils du pack adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop.La connaissance des réseaux sociaux est appréciée.Vous êtes organisé.e, curieux.se, créatif.ve, force de proposition et proactif.veVous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles et organisationnellesLe sens du service et du contact sont les maîtres mot de votre comportement professionnel, tout en faisant preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.Conditions : CDD de 6 mois (1er septembre 2026 au 28/02/2027)Temps plein : 36h00 - RTTHoraires flexibles Poste basé au siège de la Caf à PérigueuxRémunération : Niveau 5B de la grille des employés et cadres soit 2320.86€ brut / moisGratification selon les conditions en vigueurTitres restaurantForfait mobilité durable

Experience: 1 An(s)Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise,Optimiser les campagnes de communication digitale,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux),Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Rédiger le contenu d'un support de communicationQualification: CadreSecteur d'activité: Distribution sociale de revenusListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.