Infirmièr Évaluateur H/F - Conseil Emploi Developpement

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'évaluation, nous recherchons un/une infirmier/ière pour assurer la pré-instruction des dossiers de demande de compensation du handicap. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantirez la fiabilité, la traçabilité et la conformité réglementaire des dossiers, en appui direct aux évaluateurs médico-sociaux. Vos missions principales 1. Assurer la la pré-instruction des dossiers- Accueillir et vérifier la complétude des dossiers de demande de compensation du handicap. - Mesurer la cohérence des demandes, en particulier sur un plan médical 2. Garantir la conformité et la traçabilité des informations- Contrôler la cohérence des données saisies et des pièces justificatives. - Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires liées au traitement des données personnelles. 3. Participer au fonctionnement collectif de l'équipe- Collaborer avec les professionnels médico-sociaux, psychologues et médecins. - Contribuer à la fluidité du traitement des dossiers et à la qualité du service rendu à l'usager. - Participer aux réunions d'équipe et à la transmission d'informations fiables et actualisées.- Lieu d'exercice : Paris (19e arrondissement) - Type de contrat : CDD / vacation - Rémunération : selon profil et expérience - Horaires de bureau - Télétravail un à deux jours par semaine

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Règles de confidentialité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Bonne maîtrise de l'outil bureautiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.