Adjoint au Responsable de Dépôt H/F - Batisec

Créée en 2007, BATISEC est une société spécialisée dans la protection extérieure de chantier. La société BATISEC est aujourd'hui un acteur incontournable sur le marché de la protection de chantier avec plus de 39 000 clients. Nous offrons des prestations de qualité et 98% de nos clients en sont satisfaits ou très satisfaits. Diversité et proximité sont des notions qui nous caractérisent.La société BATISEC recherche un Adjoint à notre responsable de dépôt (H/F) afin d'aider le Responsable de dépôt dans sa mission quotidienne. Le poste sera basé à Pipriac 35550.Fonctions :Sous la responsabilité directe du Responsable de dépôt de Pipriac 35550 vous réalisez les missions suivantes :- Travail en extérieur sur zone stockage découverte.- Réception et contrôle (quantitatif et qualitatif) des marchandises, marquage.- Préparation physique des commandes / Emballage / Etiquetage / Expéditions / Reconditionnement.- Tâches de magasinage et de manutention.- Chargement et déchargement des véhicules (Manuel, Transpalette, Chariot élévateur, .).- Conduite chariot élévateur selon normes de sécurité.- Conduite de véhicule livraison (livraisons, courses diverses.) dans le respect des règles de sécurité routière et de conduite économique, il est responsable de l'arrimage, il veille à l'entretien régulier du véhicule.- Réalisation et suivi des commandes achats transports, marchandises et gestion du stock- Relation directe avec nos transporteurs et affréteurs partenaires- Contrôle qualité du traitement des demandes de transport, du chargement qualitatif et quantitatif, et de la mise à jour des stocks.- Rédaction des documents dans le respect des procédures, bon de réception, pointage des bons de préparation.- Inventaires.- Accueil et accompagnement des intérimaires éventuels.- Transmission des consignes aux personnes concernées.- Reporter les événements à la direction.- Reporter toute anomalie ou changement de caractéristique constaté sur les produits ainsi que du stock qui ne tourne pas ou n'est plus vendable.- Proposition d'achat de fournitures pour le magasin, outillage, EPI, Sous-traitants éventuels .- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité.- Suivi de la maintenance périodique des matériels (chariots élévateurs, .).- S'assurer du bon fonctionnement du matériel.- Propreté des lieux, nettoyage, rangement, tri des déchets, rangement.- S'assurer de la fermeture des locaux.- Déplacement occasionnels possibles sur d'autres dépôts, pour des inventaires, sur des chantiers pour des installations de produits chez les clients.- Occasionnellement, montage/pose de nos produits.Qualités demandées- Motivation et rigueur- Autonomie- Dynamisme- Bon relationnel (clients).- Bricoleur(se).- Bonne condition physique, port de chargeExigences particulières- Savoir lire et compter indispensable.- Maitrise informatique de l'environnement Windows- Expérience professionnelle similaire (logistique, cariste...).- Références professionnelles.- CACES Cariste catégorie 3 et 5.Eléments :- Salaire brut mensuel 39h rémunération selon profil entre 28k et 30k annuel- Démarrage au plus viteAvantages- Ticket restaurant- Participation au transport (Transports en commun)- Bonnes garanties de mutuelle- Management bienveillant- Prime de vacances après un an d'ancienneté

Experience: 3 An(s)Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),caces 3 -5Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civilListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.