Recrutement le Dressing de Blondie

Conseillère de Vente Polyvalente H/F - le Dressing de Blondie

  • Angers - 49
  • CDD
  • le Dressing de Blondie
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste


Angers & Centre-villeAfin de renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui une conseillère de vente polyvalente capable d'intervenir sur plusieurs de nos boutiques et d'accompagner leur activité au quotidien.Vos missionsVous travaillerez principalement sur nos boutiques du centre-ville d'Angers et d'Espace Anjou, avec des renforts ponctuels sur notre boutique du Centre Commercial Atoll.Vos missions seront notamment de :* Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.* Offrir une expérience shopping chaleureuse et personnalisée.* Réaliser les encaissements.* Participer à la mise en valeur des collections.* Veiller à la bonne tenue des boutiques.* Assurer un renfort efficace sur nos différents points de vente selon les besoins.Vous êtes une personne accueillante, positive, enthousiaste et dynamique.Planning indicatifSemaine 1* Lundi après-midi* Mercredi après-midi* Jeudi matinSemaine 2* Lundi après-midi* Mercredi après-midi* Samedi (journée)Des heures complémentaires pourront être proposées selon l'activité de l'entreprise (vacances, remplacements, périodes de fêtes...).Pourquoi rejoindre Le Dressing de Blondie ?Rejoindre Le Dressing de Blondie, c'est intégrer une entreprise indépendante en plein développement où chaque collaborateur a une véritable place au sein de l'équipe.* CDD de 6 mois - 18 heures par semaine* Intervention sur plusieurs boutiques du réseau* Possibilité d'augmenter le nombre d'heures selon les besoins de l'entreprise* Rémunération : SMIC horaire!

Le profil recherché

Experience: 8 MoisCompétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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