Agent d'Accueil et de Médiation Jeunesse H/F - Mairie

Landerneau (16 975 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour la médiathèque Per Jakez Helias, son(sa) futur(e) agent(e) d'accueil et de médiation jeunesse.
En tant qu'agent d'accueil et de médiation jeunesse, l'agent(e) participe pleinement à la vie quotidienne de la médiathèque. Polyvalent, à l'écoute, il(elle) joue un rôle essentiel d'interface entre le lieu, ses collections, ses animations et ses publics - petits comme grands.Au sein de la médiathèque, l'agent(e) assure l'accueil des usagers à la médiathèque, l'équipement et la réparation des documents, le rangement des documents. Il (Elle) participe également à l'accueil des tout-petits et des scolaires, ainsi qu'à l'activité médiathèque dans le cadre des activités périscolaires.Missions principales :-Accueillir le public : renseigner, orienter, conseiller.-Accompagner les jeunes publics, notamment les tout-petits et les scolaires.-Participer aux activités périscolaires, en lien avec les écoles de la commune.-Participer à la gestion matérielle des documents : rangement, équipement, réparation, participation à l'inventaire -Accompagner le circuit du document : édition des cotes de livres et autres supports, vérifications des commandes.-Participer aux acquisitions jeunesse, en lien avec la référente collections jeunesse-Contribuer à la vie culturelle : aide à la mise en place d'animations.Domaine de compétences :*Savoir :-Connaissances bibliothéconomiques-Diplôme ABF, ou équivalent apprécié-Compétences informatiques (logiciels de bibliothèque, suite Office)-Equipement des livres-Connaissance des publics, en particulier public petite enfance et jeunesse-Compétences en médiation auprès du public*Savoir-être :-Fortes qualités relationnelles : sens du contact et de l'accueil-Autonomie, initiative et sens de l'organisation-Habileté manuelle-Discrétion, devoir de réserveObligations et contraintes du poste :-Poste à temps complet-Travail du mardi au samedi-Horaires de travail liés aux ouvertures au public-Travail occasionnel en dehors des horaires habituels en cas d'animationMerci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ )pour le 13 septembre 2026 dernier délai. (entretiens prévus le 28 septembre 2026)

Experience: 6 MoisCompétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.