Serveur de Restaurant H/F - le Tablier Bariole

Dans un restaurant traditionnel, vous assurez le service en salle, la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à l'assiette et le nettoyage de la salle et le service au bar.Vous gérez également la préparation et le service des cocktails.Service jusqu'à 70 personnes en salle et en terrasse.Les qualités requises : réactivité, sens de l'organisation, sens de la communication, rigueur.Profil recherchéExpérience minimum de 2 ans sur un poste similaireSens du service et excellent relationnelDynamisme, rigueur et esprit d'équipeCapacité à travailler dans un environnement rythméMotivation +++ pour s'investir durablement au sein d'une équipe stable et convivialeConditions du posteCDI43 heures par semaineRémunération : 2 000 € net mensuelService en coupure les jeudis, vendredis et samedisJours de fermeture du restaurant :Dimanche soirLundi toute la journéeMardi toute la journéeMercredi soirPourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez une équipe expérimentée, soudée et passionnée, dans un établissement reconnu pour la qualité de son accueil et de sa cuisine. Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et souhaitant s'inscrire dans la durée.Poste à pourvoir dès que possible.Pour postuler, merci de transmettre votre CV et quelques mots sur votre motivation.

Experience: 2 An(s) - serveur en restaurationCompétences: Techniques de service à l'assiette,Lecture de plan de salle,Techniques de service des plats,Accueillir le client et l'installer,Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Nettoyer une salle de réception,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en sallePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.