Chef de Projet Communication et RSE H/F - Societe Villeurbannaise D'urbanisme

Rattaché-e à direction Stratégie et transformations de la SVU, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise, les directeurs de pôles, les équipes opérationnelles et les partenaires externes.Le poste vise à garantir la cohérence de l'image, des discours et des messages de la société sur ses différents domaines d'activité, ainsi que la mise en oeuvre des plans d'actions associés. Il comporte un volet spécifique sur le suivi et le déploiement de la démarche RSE de l'entreprise, à partir d'un plan d'actions défini et à animer avec les équipes internes et les partenaires externes.Communication institutionnelle, corporate et projets - 70 % du poste- Piloter la mise en oeuvre du plan de communication de l'entreprise et contribuer à son actualisation en fonction des priorités stratégiques et opérationnelles.- Concevoir, rédiger, coordonner et suivre la production de contenus institutionnels, éditoriaux, print et digitaux sur les différents champs d'activité de la SVU.- Assurer l'animation éditoriale des supports numériques de l'entreprise, notamment le site internet, les sites projets et les réseaux sociaux, en veillant à la cohérence des messages et à la régularité des publications via un calendrier éditorial- Accompagner les pôles métiers dans la formalisation de leurs besoins de communication, la structuration des messages et la production de supports adaptés à leurs publics.- Coordonner les prestataires et contributeurs internes mobilisés sur les actions de communication : graphistes, imprimeurs, agences, photographes, prestataires événementiels.- Contribuer à l'organisation et à la valorisation des événements internes et externes de l'entreprise, en lien avec les équipes concernées.Démarche RSE et suivi du plan d'actions - 30 % du poste- Assurer le suivi opérationnel du plan d'actions RSE défini par l'entreprise, en veillant au respect des priorités, du calendrier et des engagements associés.- Animer le déploiement des actions RSE en lien avec les équipes internes concernées, en facilitant l'appropriation des objectifs et la mobilisation des contributeurs.- Coordonner les échanges avec les partenaires externes mobilisés sur les sujets RSE, notamment pour la mise en oeuvre des actions, la collecte d'informations et la valorisation des démarches engagées.- Structurer les outils de suivi, renseigner les indicateurs, préparer les bilans et produire les éléments de reporting nécessaires au pilotage de la démarche.- Valoriser les engagements RSE de la SVU dans les supports de communication internes et externes, en cohérence avec son positionnement d'acteur urbain responsable.Compétences techniques- Capacité à piloter un plan d'actions transversal, à coordonner des contributeurs internes et externes, et à produire des éléments de suivi et de reporting fiables- Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales : structuration de messages, rewriting, synthèse, vulgarisation de sujets complexes et adaptation aux différents publics- Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft 365 et des outils collaboratifs- Maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe : Photoshop, In Design, et Canva)- Connaissance en outils de créations multimédias (wordpress, logiciel de montage vidéo en plus)- Culture digitale et aisance sur les outils digitaux et de suivi des réseaux (type Hootsuite)- Connaissance de la chaine graphique- Connaissance des outils d'emailingProfil recherchéFormation supérieure de niveau Master dans le domaine de la communication, du marketing, des sciences humaines, de l'urbanisme, du développement durable, de la RSE ou de la conduite de projets.Expérience confirmée attendue (5 ans minimum) sur des fonctions de communication institutionnelle, corporate, territoriale ou d'intérêt général, idéalement dans un environnement à forte dimension partenariale ou lié aux métiers de l'urbain.

Experience: 5 An(s)Compétences: Normes rédactionnelles,Techniques d'ingénierie et de conduite de projets,Techniques de communication orales, écrites et numériquesQualification: CadreSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.