Gardien - Gardienne H/F - Residsocial

RsidSocial est une est jeune entreprise en pleine croissance, porteur d'un concept innovant, en rponse aux problmatiques socitales actuelles. ESS (Entreprise Sociale et Solidaire) elle ambitionne de moderniser l'hbergement d'urgence en le-de France, par l'acquisition d'htels sans toile qui sont alors rnovs en Rsidence Htelire Vocation Sociale.
Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous voulez apprendre et évoluer dans un univers très digital ?Vous aurez pour principale mission d'animer la vie sociale de la résidence (50 à 80 personnes dont la moitié des enfants) dont vous aurez la responsabilité en contribuant à développer le « mieux vivre ensemble »Vous serez directement rattaché au Directeur des Opérations et disposerez d'un appartement de fonction.Vous interviendrez en forte autonomie notamment sur les missions suivantes :Entretien quotidien et intensif des parties communes;Préparation et aménagement des chambres;Sécurité des lieux;Petite maintenance (retouches peinture, petits travaux de plomberie, petite menuiserie, électricité);Gestion des relations avec les résidents;Organisation d'événements collectifs au sein de la résidence;La liste n'est pas exhaustive et évoluera au fur et à mesure de votre découverte de la fonction !ProfilConnaissances dans le domaine social et/ou le gardiennageConnaissances informatiques de base (utilisation smartphone)Bon niveau de français oral et écrit - la maîtrise d'autres langues et dialectes est très appréciéeSavoir-faire du bricolage, une expérience du chantier est un plusCompétences recherchéesDésireux d'évoluer au sein d'une entreprise socialement responsable en fort développement,Capacité d'écoute et de gestion de conflit;Autonomie et force de propositionGoût pour l'hospitalité et l'accueilSens pratiqueConditions35 heures+ astreintes obligatoires (nuits et week-ends) à raison de deux semaines sur trois, en supplément des 35 heures hebdomadaires;Mise à disposition d'un logement de fonction (studio de 15 m²) avec prise en charges des frais de logement (eau, chauffage, taxe) en contrepartie des astreintes;Rémunération selon le profil et l'expérienceDes primes et gratifications peuvent être distribuées en fonction de la qualité du travail effectuéDurant les 4 premiers mois de formation: rotations journalières sur les 11 résidences de l'entreprise, puis affectation fixe sur une des résidences du parc (dans l'un des départements suivants: 75, 93, 94, 95)Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420Privilégiez la connexion France Connect pour recevoir l'extrait instantanément !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).