Aide Soignant en Nuit - CDI H/F - Ehpad Maison de Retraite Sainte Marthe

L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au coeur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à coeur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant.
L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit.Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies :- Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés- Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement- Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire.Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 155.4 € et 2 807.32 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes :-Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois-Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté)-Complément métier : de 50 € 38-Reprise d'ancienneté selon expérienceÀ ajouter :-Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning)-Prime décentralisée (versée en fin d'année)-RTTHoraires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.

Experience: 1 MoisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.