Recrutement BIOSE

Animateur·rice d'Ateliers de Production Pharmaceutique H/F - BIOSE

  • Aurillac - 15
  • CDI
  • BIOSE
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste


Dans un environnement BPF, intégré-e au service Substances Actives, vous serez chargé-e de l'organisation, de l'animation et du management de votre équipe. Vous participerez également à toutes les opérations de votre périmètre afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production.Vos missions : - Organisation et pilotage des ateliers :Animer, accompagner et manager les équipes de ses ateliers Garantir la formation et les habilitations des équipes de son secteur Organiser les activités de production et l'allocation de ressources de ses ateliers selon planning/ordonnancementOrganiser l'utilisation des équipements et les interventions de maintenance en collaboration avec les services techniques Etre garant de la qualification et du bon fonctionnement des équipements de son périmètre Renseigner, suivre et analyser les indicateurs de productivité du secteurEtre le garant de la Qualité et de la documentation de son périmètre - Production : Apporter un support technique aux collaborateurs de son équipeFaire appliquer les règles qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnementParticiper aux activités de fabrication de son périmètre en cas de besoinVotre profil :Bac +2/+3 dans le domaine de production pharmaceutique ou agro-alimentaireConnaissances des GMP/cGMP Expérience en production pharmaceutique ou agro-alimentaireCapacités managérialesMaîtrise des outils et méthodes d'amélioration continueRéactivité, adaptabilité, rigueur, travail en équipe

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnementQualification: CadreSecteur d'activité: Fabrication de produits pharmaceutiques de baseListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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