Infirmier H/F - Résidence Val d'auron

Cortille (Anciennement Bridge) est un acteur expert du secteur mdico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dpendants. Cortille, socit dynamique taille humaine, propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximit avec des rsidences senior et des rsidences mdicalises.
Infirmier H/F - CDI - Résidence Val d'Auron située à Bourges (18)Vous êtes IDE et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence Val d'Auron.Située à Bourges, au coeur du Berry, la résidence du Val d'Auron accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants.Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure.Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.MISSIONS :Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluationDispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidentsCollaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension ...)Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutes...)Être le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage.Garantir la traçabilité des soins en temps réelGarantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en oeuvre et leur réalisation.Participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques.PROFILÊtre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'infirmier.Être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELIÊtre inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers.Être rigoureux dans le suivi des démarches et des protocolesÊtre organisé et savoir coordonner les interventionsSavoir gérer les imprévus et les urgencesCe que nous vous offronsUn établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaireUn management bienveillant et à l'écouteUne organisation favorisant l'équilibre vie pro / vie persoDes opportunités de formation et d'évolutionUne restauration sur place à tarif préférentiel (2,73 €)Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides.)RémunérationCCU 2002 + SEGUR 1 + SEGUR 2Complément de salaireReprise d'anciennetéMajoration nuits, dimanches et jours fériésPourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Cortille, c'est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel.Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d'initiative font partie du quotidien.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sociétés holdingListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.