Infirmier en Centre Soins Infirmiers à Domicile H/F - Centre de soins infirmiers Adapeila

Vous souhaitez acquérir une expérience en soins à domicile avec une activité de soins variée ? L'Adapeila recherche un (e)infirmier(e) pour des centres de soins infirmiers à domicile situés sur le pôle Sillon/ Orvault Boissière Temps partiel à 65% avec possibilité d'un temps plus conséquent en assurant les remplacements de vos collègues.temps de doublure avant prise de posteLes missions :Dispenser des soins techniques infirmiers à domicile ( auprès de tout public)Accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soinsTravailler en collaboration et coordination avec les autres partenairesAssurer le suivi et traçabilité des soins dispensésHoraires :7h- 19h00 ou 7h-14h2 week-ends sur un cycle de 7 semaines travailléesLe profil recherchéAutonomie, rigueur et respect de la confidentialité.Bienveillance et capacité à travailler en équipe.Inscription à l'ordre infirmierInformations utilesPrime de 176 euros brut pour un temps pleinSegur et indemnité Laforcade ( 238+38 euros) pour un temps pleinIndemnités km, 1 véhicule de service par centre de soinsIndemnités dimanche et jours fériésTickets restaurantAvantages CSE (chèque vacances, participation activité sportive et culturelle, locations mobilhome )CCN66

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procéduresPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.