Aide Soignant H/F - Residence le Belvedere

L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne.L'aide-soignant(e) s'inscrit dans une approche globale de la personne âgée et développe la dimension relationnelle des soins.Les missions de l'aide-soignant(e) contribuent à cette prise en soins par la mise en oeuvre de compétences spécifiques dans le cadre d'une prise en charge globale pluridisciplinaire.Missions permanentes- Collaborer aux soins- Assurer la continuité des soins 24 h / 24 - Collaborer à la qualité du séjour - Assurer l'entretien courant des matériels et de l'environnement proche du résident- Gérer les stocks et les approvisionnements - Participer à l'organisation interne - Participer à la Vie socialeSavoirs :- Connaissance des textes législatifs régissant la profession - Connaissance de la personne âgée dépendante- Connaissance et Respect des mesures d'hygiène et de sécurité- Connaissance et Respect des protocoles- Connaissance des règles professionnellesSavoir faire :- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne- Contribuer à leur bien-être- Maintenir ou restaurer leur autonomie. - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents- Assurer les gestes de soins d'urgence- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Utiliser les techniques de gestes et manutention - Travailler en équipe Savoir être :- Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel- Qualités d'écoute, d'observation et bienveillance- Sens de l'organisation, capacité d'initiatives et dynamisme- Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelleConditions particulières d'exercice du métierPoste de jour horaire : 7h/14h30 ou 13h15/20h40Temps de travail annualiséHoraires de travail par roulementUn week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie)

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.