Recrutement Hospimedia

Commercial Sédentaire en Btob en Alternance H/F - Hospimedia

  • Lille - 59
  • Alternance
  • Hospimedia
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste


Rattaché(e) au manager de l'équipe commerciale Réponse Expert, tu seras l'interlocuteur privilégié de nos clients. Pour cela, tu devras : Etape 1 : Identifier des prospects pertinents et récolter les informations clésQualification et enrichissement de la base de prospection (CRM) Participation à l'élaboration de stratégies commerciales cibléesFaire des campagnes de prospection et identifier les leads pertinents Assurer la prise de rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale en vue de la commercialisation de la solution d'information juridique (service de questions/réponses)Etape 2 : Participation à l'ensemble du cycle de vente du nouveau service de veille juridique : prospection, découverte de besoin, présentation de l'offre, suivi, relances et closingÊtre porteur de projets annexes en mettant en avant tes idées pour faire évoluer les processus internes Effectuer, ponctuellement, des déplacements à l'occasion d'événements (salons, conférences, .) ou des rendez-vous clients Etape 3 : Développer le chiffre d'affaires de ton portefeuille de prospects : prospection, propositions et recommandations, négociation, accompagnement et suivi de tes clientsTon tuteur, Alexandre, sera là pour t'accompagner au quotidien et te faire monter en compétences. Également, tu seras formé(e) aux spécificités de notre secteur d'activité et à nos outils.Ce poste est fait pour toi si : tu es étudiant(e) en commercetu es curieux de découvrir le secteur de la santétu montres un esprit d'initiative, tu es proactif et autonometu es dynamique, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilitétu es de niveau Bac +2/ BTS ou Bac +3/ BUT 3 / Licence 3/ Bachelor 3 en Commerce Tourné vers la performance et soucieux d'atteindre des objectifs, tu es doté(e) d'un excellent relationnel. Bon chasseur(se), tu fais preuve de pugnacité et tu sais appuyer sur tes qualités de vendeur, de réactivité et de réalisme jusqu'à la conclusion de tes affaires. Tu seras également très apprécié(e) pour ta grande curiosité, ton autonomie et ta bonne humeur. Tu as une bonne connaissance du web.Découvrir HOSPIMEDIA Groupe :Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d'information juridique, des sites emplois.Notre équipe de 95 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.Nos valeurs : l'innovation, l'entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.Notre processus de recrutement :1e étapeEntretien téléphonique avec Kamila ou Serena, Chargée de recrutement.2e étapePremier entretien physique avec Kamila, chargée RH et Alexandre, Manager Commercial.Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.3e étapeSecond entretien physique avec Rémi, directeur commercial et Marion Wisniewski Responsable du pôle administratif et social.4e étapeRetour téléphonique sous 2 semaines maximum.5e étapeDéfinition du contrat et onboarding.Informations pratiques : - Poste basé au 2 rue de Tenremonde, 59000 Lille - Poste à pourvoir dès septembre 2026 (pour une durée de un an)- Contrat d'alternance (du lundi au vendredi)

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospectsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Édition de journauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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