Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - 1055

Le 1055 Pontarlier vous accueille pour un moment de divertissement assur dans son espace loisirs entirement couvert !Vous tes au cSur dun complexe de Loisirs et de Restauration gant qui contentera tous les ges par leur diversit ! Venez entre amis, en famille, entre collgues, seul ou en groupe, pour une ou plusieurs activits, vous trouverez une formule adapte toutes vos envies et toutes les occasions !
Le 1055/ Au Bureau de Pontarlier recherche un(e) Agent(e) d'entretien-propreté de locaux.Vos missions :- Veiller à la propreté général des locaux- Veiller au rangement des locaux de stockage- Prendre soin du matériel de ménage- Polyvalence au sein de l'entrepriseVotre profil :- Autonomie- Rigueur- ExigenceType de contrat : - CDI - 39 heures hebdomadaires réparties sur 6 jours, du mercredi au lundi. Les horaires sont les suivants : Lundi : 06h00 - 14h00Mardi : Repos Mercredi : 06h00 - 13h00Jeudi : 06h00 - 14h00Vendredi : 06h00 - 13h00Samedi : 06h00 - 11h00Dimanche : 06h00 - 11h00Prime de contrainte horaire à partir de 6 mois d'anciennetéBonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).