Réceptionniste Temps Partiel Aairm H/F - France Travail

Prise de poste : août 2026 Entretiens de recrutement : Juillet 2026Nous recherchons un(e) réceptionniste pour assurer l'accueil et le bon fonctionnement de notre établissement.Horaires de travail :- Nuit de vendredi à samedi de 23 h à 7 h du matin (soit un service de 8 h)- Nuit de samedi à dimanche de 19 h à 7 h du matin (soit un service de 12 h)- Nuit de dimanche à lundi de 19 h à 7 h du matin (soit un service de 12 h)= 32 heures/semaineMissions principales :- Accueil des clients arrivées tardives- Enregistrement, effectuer les arrivées (logiciel)- Sécurité des biens et des personnes- Préparation, cuisson (viennoiseries, bacon, oeufs), et mise en place du petit déjeuner- Préparation des kits de linge pour le personnel d'étage- Petit ménage- Accueil des premiers clients au petit déjeuner (sur une demie heure)Profil recherché :Maîtrise de base d'un logiciel hôtelierNiveau correct en anglais et bon français exigéBonne présentationSens du service et du respect des règles (à appliquer et faire respecter)Qualités indispensables : propreté, ponctualité, rigueurConditions :Contrat temps pleinRémunération : 13 € brut / heureSi vous êtes motivé(e), autonome et aimez le travail de nuit, rejoignez notre équipe !Expérience appréciée. Possibilité de former la personne si besoin.

Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir, informer et orienter les clients,Identifier, traiter une demande client,Effectuer le suivi des réservations,Effectuer le suivi des commandes, la facturationLangues: Anglais exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).