Recrutement ABER Propreté

Agent de Propreté Période Estivale H/F - ABER Propreté

  • Vern-sur-Seiche - 35
  • CDD
  • ABER Propreté
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d'expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au coeur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d'évoluer et de s'épanouir dans un collectif engagé.
Nous vous proposons un poste en CDD de remplacement à temps partiel au Leclerc de Vern sur seiche: Du 16 juillet au 2 septembre Du lundi au samedi 5h à 9h Leclerc de Vern sur Seiche Soit 24h par semaine. Vous serez encadré-e et épaulé-e par Marie-Claude et Clotilde Formation assurée Moyen de locomation indispensable (pas de bus le matin entre 5h et 6h) Expérience en nettoyage est un plus Nettoyage du sol du magasin Bureaux Wc Détourage Etc...

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne investie, professionnelle et de bonne humeur! Vos plus qui feront la différence? Votre sens de l'autonomie et du travail d'équipe Votre sens du service client, la rigueur et votre organisation Votre ponctualité et prise d'initiative En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants : Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle Un management de proximité Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

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