Offre de Contrat de Recherche Pré-Doctoral H/F - France Travail
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Le CERDI propose un contrat de recherche pré-doctoral d'un an, à partir d'octobre 2026, destiné à un-e candidat-e ayant un projet doctoral abouti dans le champ de l'économie du développement, et qui souhaite consolider son dossier et son expérience de recherche avant une entrée en thèse. Ce contrat combine activités d'assistanat de recherche sur deux axes thématiques portés par des chercheurs du laboratoire, et du temps dédié au développement du projet doctoral personnel du candidat.Le CERDI rassemble principalement des économistes du développement, chercheurs du CNRS, de l'IRD et enseignants-chercheurs de l'UCA. Leurs domaines de compétences sont variés et couvrent aussi bien les aspects microéconomiques que macroéconomiques du développement. Les recherches portent sur l'étude des processus de développement international, ses moteurs et ses conséquences économiques, sociales et environnementales. Missions1. Assistanat de recherche - Exploitation aurifère artisanale en Amazonie et criminalité environnementale (1/3 du temps)- Appui à un programme de recherche en économie microéconomique portant sur l'exploitation minière artisanale de l'or et ses liens avec la criminalité environnementale en Amazonie.- Encadrement assuré conjointement par Claudio Araujo (MCF à l'UCA, CERDI, coordinateur du contrat), Jean-François Brun (MCF-HDR à l'UCA, CERDI) et José Gustavo Feres (PR Fundação Getulio Vargas), avec des réunions de suivi hebdomadaires.- Travaux attendus : revue de littérature, traitement et analyse de données, appui à la modélisation économétrique.2. Assistanat de recherche - Minerais critiques et transition énergétique (1/3 du temps)- Appui à un programme de recherche sur la gouvernance des minerais critiques dans le contexte de la transition énergétique, en coordination avec un chercheur du laboratoire travaillant sur cette thématique.- Le périmètre précis de la collaboration sera défini avec le candidat en fonction de ses compétences et de ses intérêts de recherche.- Encadrement assuré Grégoire Rota-Graziosi (PR à l'UCA, CERDI), avec des réunions de suivi hebdomadaires.3. Projet doctoral personnel (1/3 du temps)- Temps dédié à l'approfondissement du projet de thèse du candidat, en vue d'une candidature à un financement doctoral (CERDI ou autre source de financement).- Accompagnement par l'équipe encadrante du CERDI.- Participation à la vie scientifique du CERDI (séminaires, cours pour le.s doctorant-e-s.Profil recherché- Master 2 (ou équivalent) en économie, avec une orientation économie du développement, économie de l'environnement ou économie de l'énergie.- Compétences économétriques solides et maîtrise d'au moins un logiciel de traitement de données (Python, R, ou Stata).- Maîtrise du français, de l'anglais et du portugais, à l'écrit comme à l'oral, permettant la collaboration avec des équipes de recherche francophones, anglophones et lusophones.- Intérêt marqué pour les thématiques de gouvernance des ressources naturelles, d'économie minière ou de criminalité environnementale.- Autonomie, rigueur, et capacité à mener plusieurs projets de recherche en parallèle.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Econométrie,Adapter les outils de traitement statistique de données,Analyser, exploiter, structurer des donnéesLangues: Anglais souhaité,Français souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et socialesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.