Recrutement Oppelia

Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Oppelia

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Oppelia
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste

Prsent Saint-Nazaire depuis 1986, la Rose des Vents gre deux tablissements mdico-sociaux et deux consultations avances/antennes sur son territoire de recours :
VOS MISSIONS- Participer à l'accueil collectif et individuel au sein du centre, accompagner les usagers (logement, santé, social, famille, justice) dans une démarche transdisciplinaire- Participer aux activités et actions éducatives individualisées et collectives comme support au bénéfice d'un mieux-être de la personne accompagnée- Participer aux permanences extérieures et actions déployées dans le cadre de l'unité mobile CAARUD- Être acteur de réduction des risques, conseil et promotion autour de la prévention des risques infectieux pour les usagers- Participer au recueil d'activité et à l'élaboration du rapport d'activité- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la réflexion d'équipeET SI C'ÉTAIT VOUS ?Savoir-faire :- Expérience exigée de 3 ans minimum, expérience attendue en addictologie et en réduction des risques- Expérience attendue du public en situation de rupture et/ou de précarité- Formation TROD fortement appréciée- Permis B exigéSavoir-être :- Travailler en collaboration avec les autres sites d'Oppelia Loire Atlantique (CSAPA et CAARUD de Nantes, en particulier sur le programme TAPAJ)- Qualité d'écoute, d'implication, d'organisation et de prise de distance- Capacité à s'investir dans la réalisation de projets et à prendre des initiatives dans le cadre du projet de service- Capacité à travailler en équipe, en réseau, et à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel et les projets en cours.ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :- Lieu de travail : 1 bis boulevard de Launay 44100 Nantes, 18 rue de bouillé 44000 Nantes et secteur est du département- Rémunération : selon la grille de la convention CN66- Volume horaire : mi-temps - Avantages RH :o Frais de transports remboursés à 50%,o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%o Mutuelle avantageuseo OEuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacanceso 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuelso Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)o Véhicule de service

Le profil recherché

Experience: 36 MoisCompétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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