Recrutement Transports Gelin

Technicien de Maintenance Chariots Élévateurs H/F - Transports Gelin

  • Fougères - 35
  • CDI
  • Transports Gelin
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste


GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance des engins de manutention et de chantier en CDI, basé(e) à Fougères (35).Directement rattaché(e) au responsable ateliers, vos missions consisteront à :- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété des engins de manutention et de chantier, y compris les inspections régulières, les réparations et les remplacements de pièces ;- Contrôler tous les points critiques des engins en amont des visites périodiques et des entretiens préventifs ;- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les chariots élévateurs ;- Respecter le planning d'entretien des engins ;Informations complémentaires :- Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine.- A pourvoir dès que possibleVotre profil :- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou Bac Pro maintenance des matériels agricoles / électro ? Rejoignez-nous.- Vous aimez travailler en autonomie et en équipe.- Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique.- Vous êtes titulaires des caces 1, 3 et 5 ;- Les caces engins de chantier serait un plus ; - Permis B : obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: CACES R489 cat. 1-3-5Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbainsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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