Recrutement Espritek

Incident Manager - Strasbourg H/F - Espritek

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Espritek
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste

Nous sommes une ESN spcialise dans le geste de proximit depuis 2005, offrant une expertise complte dans les domaines de l'informatique, des tlcommunications, de la scurit, mobilit et nergie. De plus, nous proposons des postes pour du dploiement, rgie, maintenance et installation.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Incident Manager (H/F) basé(e) à Strasbourg.Véritable pilote des opérations, vous assurez la continuité de service, coordonnez les équipes et garantissez la qualité du suivi des incidents et des projets.Vos missionsPilotage du RUN (matin)Garantir la qualification des tickets entrants dans un délai inférieur à 1 heure.Superviser le traitement des incidents et coordonner les actions des équipes.Assurer les escalades techniques et organisationnelles lorsque nécessaire.Veiller au respect des engagements de service et au bon fonctionnement des activités quotidiennes.Pilotage des projets (après-midi)Coordonner le suivi opérationnel des projets confiés.Assurer la planification, le suivi et la communication auprès des parties prenantes.Produire l'ensemble des livrables documentaires :tableaux de bord ;comptes rendus de COPIL ;reporting mensuel.Gestion opérationnelleSuperviser les activités du Customer Success Manager (CSM) dédié au compte Unistra.Gérer les ouvertures et le suivi des incidents auprès des constructeurs et éditeurs.Garantir une communication fluide entre les équipes techniques, les clients et les partenaires.Profil recherchéExpérience significative dans le pilotage des incidents, du support informatique ou de la production IT.Capacité à coordonner des équipes et à gérer les priorités dans un environnement exigeant.Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de reporting.Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse.Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Dépanner des équipements informatiquesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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