Moniteur Educateur - Mecs Unités Dijon H/F - Pep Cbfc

L'unité "La Chouette" de la MECS de Dijon cherche un(e) Moniteur(trce) Educateur(trice)Le Moniteur(trce) Educateur(trice) accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des jeunes relevant de la protection de l'enfance, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle coordonne la mise en oeuvre du projet éducatif dans le cadre du projet d'accompagnement et conçoit, met en oeuvre et évalue les actions socio-éducatives en mobilisant si besoin le réseau et les partenaires nécessaires.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à la gestion du budget de ses activités,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.