Mécanicien H/F - Bell'occas

Au sein d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) agréée Atelier et Chantier d'Insertion, vous occuperez le poste d'Encadrant Technique d'Insertion spécialisé en mécanique. A ce titre, vous occuperez vos fonctions dans les domaines suivants :- Production : Piloter l'activité technique de réparation (automobile, cycles, petite motoculture) à tarifs solidaires ;- Insertion : Encadrer, former et accompagner une équipe de 4 à 10 salariés en parcours d'insertion (CDDI).Missions et activités principales :- Encadrement et pédagogie : - Organiser le travail de l'équipe ; - Adapter les postes aux profils ; - Transmettre les compétences métiers et les consignes de sécurité ; - Evaluer la progression technique (AFEST).- Gestion de l'atelier automobiles : - Diagnostiquer les pannes ; - Superviser/réaliser les réparations courantes (vidange, freins, distribution, embrayage) ; - Faire les pré-contrôles techniques ; - Réaliser les devis et le suivi client.- Gestion des ateliers Cycle & Thermique : - Diagnostiquer et réparer les vélos (classiques et électriques/VAE) et les outils de jardinage thermiques (moteurs 2T/4T) ; - Valoriser le matériel pour le réemploi/vente solidaire.- Logistique et sécurité : - Gérer les stocks, l'outillage et les déchets réglementés (huiles, batteries) ; - Maintenir l'atelier propre et conforme aux normes d'hygiène et sécurité.- Suivi socio-professionnel : - Travailler main dans la main avec le CIP (entretiens de suivi, bilans de compétences, gestion des comportements et de l'absentéisme).Expérience sur un poste de mécanicien(ne)/chef(fe) mécanicien(ne) souhaitée de 2 ans.Les candidatures seront traitées à compter du 3 août 2026 et les entretiens auront lieu en septembre 2026.

Experience: 24 MoisCompétences: Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières,Bac pro maintenance des véhicules option véhicules légers,CAP maintenance des véhicules option véhicules légers,CAP maintenance des véhicules option voitures particulières,CQP mécanicien de maintenance automobile,Titre professionnel mécanicien de maintenance automobile,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur,Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance du circuit de climatisation,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.