Recrutement Team Interim

Commercial en Signalétique et Enseignes H/F - Team Interim

  • La Farlède - 83
  • Intérim
  • Team Interim
Publié le 11 juillet 2026
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Les missions du poste

Agence de travail temporaire gnraliste
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client basé à La Farlède : un.e COMMERCIAL EN SIGNALÉTIQUE ET ENSEIGNES H/FMISSIONS :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.- Prospecter de nouveaux marchés et identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le secteur.- Conseiller les clients dans leurs projets d'enseignes, signalétique et communication visuelle.- Réaliser les études de besoins et proposer des solutions adaptées.- Assurer le suivi commercial des dossiers, de la prise de contact jusqu'à la finalisation des projets.- Collaborer étroitement avec les équipes de production et de pose afin de garantir la satisfaction client.- Représenter l'entreprise sur le terrain avec professionnalisme et contribuer à son développement commercial.- Poste itinérant.PROFIL :- Expérience commerciale dans les secteurs de l'enseigne, de la signalétique, de la communication visuelle, de l'agencement ou du bâtiment appréciée.- Profil commercial confirmé ou technicien/poseur souhaitant évoluer vers une fonction commerciale.- Sens du service client, aisance relationnelle et goût du challenge.- Autonomie, dynamisme, organisation et esprit d'initiative.- Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions sur mesure.- Permis B indispensable.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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