Employé - Employée de Maison H/F - Shiva Rennes Centre

(EMPLOYÉ(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR RENNESVous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de Ménage et de Repassage à domicile.Zone d'intervention selon votre lieu d'habitation : RENNES NORD ,RENNES CENTRE , RENNES SUD- Taux horaire pour les interventions régulières (Ménage & Repassage) : Entre 11,50€ et 13,00€ Net de l'heure selon le profil et l'expérience.- Volume horaire : 15 à 20h par semaine / Evolutif Missions selon le profil :- Ménage et Repassage (Entretien régulier du domicile, Repassage du linge)- Utilisation de produits et équipements professionnels pour garantir un résultat optimal- Respect des protocoles d'hygiène et de sécuritéProfil recherché :- Expérience confirmée dans les services à domicile- Maîtrise des techniques et outils professionnels- Rigueur, autonomie et souci du détailLes avantages :- Liberté dans le choix de vos horaires de travail.- Interventions à proximité immédiate de votre domicile.- Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.- Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.- Participation aux frais de transport (essence et déplacements).- Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale.Programmation :- Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles.- Repos les week-ends.- Travail en journée.Poste à pourvoir à partir du mois d'août ou pour la rentréeIntéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.

Experience: 1 An(s)Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).