Employé Polyvalent Petits Déjeuners - Snacking H/F - Casarina

Sous les directives du responsable petits-déjeuners & snacking, vous assurez l'ensemble des missions d'accueil, de réapprovisionnement, de service et de facturation du buffet petits-déjeuners et du snacking au foodtruck.Organisation du travail :- Travail selon le planning établi en vigueur, horaire en coupure ou en continu - Travail en autonomie sous les directives du responsable petits déjeuners et snacking- Repos 24 heures - 35h par semaine MISSIONS PRINCIPALES- Accueil et prise en charge des clients- Service en salle - Réassort du buffet- Débarrassage et propreté - Communication avec les autres services- Facturation sur la chambre- Gestion des stocks et approvisionnement- Préparation et assemblage des produits (snacking)Liste non exhaustive Profil recherché - Excellent sens relationnel et sourire- Maitrise de l'anglais- Dynamisme et polyvalence- Fiabilité et bonne gestion du stress- Sens de la propreté irréprochable et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité- Sens de l'organisation, flexibilité et autonomie- Sens du détail et soin apporté à la présentation du buffet afin de garantir une prestation de qualité- Bonne gestion du temps et des priorités- Discrétion, courtoisie et présentation soignée- Aptitude à travailler seul(e) et en équipe- Sens du service et de la satisfaction client- Esprit d'équipe et bienveillance

Experience: Débutant acceptéCompétences: Types de sandwichs et produits snacking,Accueil et service au comptoir,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Préparer des boissons chaudes ou froides,Répondre aux attentes d'un clientLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.