Recrutement Family Sphere Nice

Garde d'Enfant à Domicile Bilingue Anglais - Français Nice Riquier H/F - Family Sphere Nice

  • Nice - 06
  • CDI
  • Family Sphere Nice
Publié le 11 juillet 2026
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Les missions du poste

Family Sphere est le rseau leader de la garde d'enfants domicile, prsent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
Family Sphere Nice recrute une garde d'enfant à domicile bilingue anglais/français pour intervenir auprès d'une famille sur le secteur de Nice Riquier, les lundi, mardi et jeudi de 16h45 à 18h30, ainsi que le mercredi de 9h à 17h30.L'enfant : 1 enfant de 3 ans.Vos missions :- Prise en charge de l'enfant au domicile et/ou à la sortie de l'école selon les jours- Communication en anglais et en français avec l'enfant tout au long de la garde- Préparation et prise des repas/goûters- Sieste et temps calme le mercredi- Activités ludiques et éducatives bilingues adaptées à son âgeProfil recherché :- Anglais courant (bilingue ou niveau proche du natif) et français courant exigés- Aucun véhicule nécessaire pour cette mission- Diplôme petite enfance apprécié mais non exigé- Expérience minimum d'un an auprès d'enfants requise- RéférencesContrat et rémunération :- CDI Intermittent (CDII) à temps partiel- Rémunération : SMIC horaire, 12,31 € brut/heure- Volume horaire : environ 14h/semaine (lun/mar/jeu 16h45-18h30 + mer 9h-17h30)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortLangues: Anglais exigé,Français exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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