Garde d'Enfant à Domicile - Puget-Théniers H/F - Family Sphere Nice

Family Sphere est le rseau leader de la garde d'enfants domicile, prsent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
Family Sphere Nice recrute une garde d'enfants à domicile pour intervenir auprès d'une famille sur le secteur de Puget-Théniers, du lundi au vendredi de 4h à 8h30, sur les semaines 36, 40 et 48.Les enfants : 3 enfants âgés de 6, 10 et 11 ans.Vos missions :- Réveil et préparation des enfants- Préparation et prise du petit-déjeuner- Accompagnement des enfants à l'école, avec conduite en véhiculeProfil recherché :- Une responsabilité de conduite en voiture d'enfants sera confiée dans le cadre de ce poste (trajet domicile/école)- Permis B obligatoire- Diplôme petite enfance non exigé- Expérience minimum d'un an auprès d'enfants requise- Français courant obligatoire- Références Contrat et rémunération :- CDI Intermittent (CDII) à temps partiel, mission ponctuelle sur 3 semaines (S36, S40, S48)- Rémunération : SMIC horaire, 12,31 € brut/heure- Volume horaire : 4h30/jour, du lundi au vendredi (22h30/semaine)Avantages :- Prise en charge des frais kilométriques- Forfait indemnité véhicule de 30 €/mois

Experience: 1 An(s)Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.