Régleur sur Presses à Découper H/F - Auge Microtechnique

dustriel Franc-comtois depuis plus de cent ans, Augé Microtechnic Group imagine, conçoit et fabrique des composants, des sous- ensembles jusqu'au produit complet pour les activités automobiles, aéronautiques, équipements électriques, domotiques... grâce à ses compétences et ses technologies intégrées autour du développement de process, du découpage, du surmoulage et de l'assemblage.
Nous recherchons un Régleur sur Presses à Découper Confirmé (H/F)Sous la supervision du Manager de Proximité, vous réaliserez à partir d'un dossier de production le montage d'outils de découpe. Vous réaliserez le réglage de la presse et assurerez la production.Vos principales missions :Préparer le poste de travail (Mise en place des périphériques) Monter les outils de découpeS'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définitionAssurer le contrôle visuel et dimensionnelAssurer la maintenance préventive des presses (Niveau, sécurité, vérification des changements de courses)Lire et interpréter un plan, un dossier de fabricationRenseigner les documents d'aide au montage des outils de découpeUtiliser les équipements de contrôle (Machine 3D, pied à coulisse, Projecteur de profil, micromètre.)Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, environnement

Experience: 5 An(s)Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe,Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpesQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).