Auxiliaire de Vie Sociale - Avs H/F - Admr Chazelles sur Lyon

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2700 associations locales implantes dans toute la France. Apporter des services l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial ou tout simplement pour continuer de vivre chez soi.
L'ADMR de Chazelles-sur-Lyon recrute un/une Auxiliaire de vie pour des interventions à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap.CDI de 120h/mois (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) à pourvoir dès que possible.Travail le weekend et jours fériés par roulement.Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Virigneux, Maringes, Viricelles, Chazelles-sur-Lyon, St Denis-sur-Coise, St Médard-en-Forez, Chevrières, Grammond, Châtelus.Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes âgées , des personnes handicapées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.Vos missions seront : - aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades- entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,...Profil : - personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...Prérequis : Permis B + voiture indispensableLes + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).