Educateur Spécialisé H/F - Impro les Amandiers
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Impro les Amandiers
Les missions du poste
Unapei Alpes ProvenceNous recrutonsUn Educateur spécialisé (H/F)pour notre EEAP « Les Tamaris », Marseille 8eMarseille, le 07/07/2026Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ?Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'enfants et adolescents en situation de handicap mental et ayant des troubles autistiques.VOS MISSIONSRejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :Améliorer la vie des personnes accompagnéesMettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnaliséInnover pour favoriser et développer l'inclusionEn tant qu'Éducateur(trice) spécialisé(e), vous assurez un accompagnement socio-éducatif et favorisez le développement des potentialités de la personne. Vous assurez la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Vous coordonnez et assurez la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe afin avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques.Au quotidien :Accompagner la personne accueillie (P/A) afin de développer ses potentialités et son autonomie.Mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des P/A.Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés.Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités à travers la conception et la mise en oeuvre des activités/ateliers/actions.Favoriser une réflexion professionnelle collégiale.Coordonner le travail de l'équipe et articuler les différents champs professionnels autour du projet personnalisé.Participer à la mise en oeuvre des actions de partenariats socio-éducatifs et favoriser la continuité de l'accompagnement.Projet personnalisé.POSTE1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement.Rémunération : à partir de 2 105 € / mensuel (CCNT66, Annexe 3, E3).Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66.PROFIL SOUHAITÉVous êtes titulaire d'un DEES et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels, ayant des troubles autistiques et/ou moteurs.Vous êtes organisé(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe.Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques.Vous partagez nos valeurs de solidarité, de tolérance et le respect.>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !NOS ATOUTSDe bonnes conditions de travail : formations, ateliers de réflexion éthique.De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...).POUR POSTULERAdressez votre candidature à l'attention de Mme Carole LAZZERI, Directrice avant le 17 juillet 2026.Mail : ****@****.**IMPORTANT : l'attestation d'honorabilité (honorabilité.social.gouv.fr) est obligatoire pour ce poste
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques d'écoute active et de médiation,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir un projet éducatif,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.