Recrutement Mef Metropole Lille

Cadre Socio Educatif Pfs H/F - Mef Metropole Lille

  • Lille - 59
  • CDI
  • Mef Metropole Lille
Publié le 11 juillet 2026
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Les missions du poste

L'IME La Roseraie est un service de l'EPDSAE qui accueille 105 jeunes gs de 6 20 ans dficients intellectuels.
Intitulé du poste Cadre socio-éducatif Etablissement / Service EPDSAE- Maison de l'Enfance et de la Famille Métropole Lille, Service de Placement Familial Spécialisé (PFS)Au sein de l'équipe de Direction et d'encadrement de la Maison de l'Enfance et de la Famille Métropole Lille, le Cadre socio-éducatif a pour mission principale l'encadrement, la coordination et la supervision des actions socio-éducatives mises en oeuvre par l'équipe pluriprofessionnelle auprès des enfants accueillis et de leurs familles. Le Cadre socio-éducatif exerce ses missions en lien fonctionnel avec la Psychologue. Il/elle est directement engagé auprès des personnes accompagnées et de leurs proches auprès desquels il/elle intervient très régulièrement. Missions et activités du poste Mettre en oeuvre de façon opérationnelle les orientations stratégiques de l'Etablissement. Conduire l'actualisation du Projet de Service en intégrant des démarches pédagogiques innovantes ou expérimentales. Accompagner le développement des pratiques pédagogiques professionnelles selon les orientations institutionnelles de l'EPDSAE : participation des personnes concernées, approche concertative de l'accompagnement (« faire avec » les ressources sociales et familiales de l'enfant, etc.), ouverture sur l'extérieur (travail en réseau, etc.). Accompagner et animer l'équipe pluriprofessionnelle, tant dans l'organisation que dans la construction clinique des accompagnements des enfants : planifier et organiser la mise en oeuvre des projets personnalisés, superviser les évaluations des besoins des enfants et des réponses d'accompagnement, superviser les visites médiatisées et leur possible évolution. Piloter l'activité du service : suivi de l'effectif des enfants accueillis en lien avec l'effectif des assistants familiaux (gestion des demandes d'admission, des prévisions d'orientation et d'admission, recrutement des assistants familiaux, accordage famille d'accueil/enfant) en lien étroit avec la psychologue. Assurer la tenue des réunions hebdomadaires (organisationnelles, pédagogiques et cliniques autour des projets personnalisés des enfants). Développer et entretenir le partenariat d'action. Assurer le suivi du budget pédagogique du service. Assurer la gestion des ressources humaines en adéquation avec les orientations de la Politique RH de l'établissement et les évolutions réglementaires (roulements horaire, suivi des plannings). Garantir la mise en oeuvre des dispositions réglementaires applicables aux Assistants Familiaux. Evaluer et accompagner le développement des compétences individuelles des professionnels. Assurer une fonction repère en matière de bonnes pratiques socioéducatives, soutenir l'émergence des bonnes pratiques auprès des équipes et en assurer la formalisation. Participation aux astreintes d'encadrement de la MEF Métropole Lille. Animation de groupes thématiques transversaux au sein de l'Etablissement (dans le cadre de la démarche qualité, etc.).Temps de travail / quotité 100%Droits à congés 25 (+2) CA, 3X5CD par trimestre, 19 RTT Horaires Forfait Lieu d'exercice Service de Placement Familial spécialisé 152 C rue Roger Salengro à HellemmesAstreintes

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipeQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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