Infirmier Iere - Puericulteur Eaje - Lamentin H/F - Communes

Le/la puériculteur (trice) ou infirmier (ière) assure, sous l'autorité de la directrice de la structure, l'accueil et l'accompagnement global des jeunes enfants de 0 à 3 ans et de leurs familles, dans le respect du projet d'établissement.Missions :2-1 - Accueil et accompagnement des enfants - Assurer l'accueil individualisé de chaque enfant et veiller à son bien-être physique, psychologique et affectif- Mettre en oeuvre les conditions nécessaires à l'éveil et au développement global de l'enfant (jeu libre, activités adaptées)- Observer l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuels signes de mal-être, de retard de développement ou de maltraitance- Accompagner les moments clés de la journée : accueil, repas, sieste, change, activités2.2 - Soins et santé- Assurer les soins courants et les actes infirmiers relevant de sa compétence- Administrer les médicaments sur prescription médicale et veiller à la gestion des PAI (Projets d'Accueil Individualisé)- Contrôler les vaccinations et tenir à jour les dossiers sanitaires- Prévenir les risques de contagion et veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité- Gérer les situations d'urgence en lien avec les services compétents (SAMU, médecin référent...)2.3 - Soutien à la parentalité et partenariat- Accueillir les familles, instaurer une relation de confiance et assurer la transmission d'informations- Participer à des temps collectifs de soutien à la parentalité (ateliers, conférences, groupes de paroles)- Orienter les familles vers les ressources adaptées (PMI, médecin traitant, travailleurs sociaux...)- Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels : PMI, CAF, médecins, éducateurs...2.4 - Management et animation de l'équipe - Encadrer et animer l'équipe d'auxiliaires de puériculture et d'agents de crèche- Organiser les plannings et gérer les remplacements en coordination avec la direction- Impulser et accompagner la démarche qualité de l'établissement- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement

Savoirs :-Développement psychomoteur, cognitif et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans-Protocoles d'hygiène, de prévention des infections et de sécurité en collectivité-Cadre juridique de la protection de l'enfance et signalement de maltraitance-Diététique et alimentation du nourrisson et du jeune enfant-Techniques d'éveil, de jeu et de stimulation sensorielle adaptées à l'âge-Notions de psychologie de l'enfant et des dynamiques familialesSavoir-faire : -Réaliser les soins courants (change, alimentation, hygiène) en respectant les protocoles en vigueur-Mettre en place et évaluer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)-Administrer des médicaments et gérer le matériel médical sur prescription-Observer, analyser et retranscrire les comportements de l'enfant pour détecter tout signe d'alerte-Animer des actions de soutien à la parentalité et des ateliers d'éveil-Gérer une situation d'urgence et appliquer les gestes de premiers secours-Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet pédagogique ou d'établissement-Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (gestion crèche, dossier enfant)Savoir-être :-Bienveillance et sens de l'écoute envers les enfants et les familles-Patience, calme et maîtrise de soi dans toutes les situations-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration pluridisciplinaire-Discrétion professionnelle et respect strict du secret professionnel-Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles-Adaptabilité et réactivité face aux imprévus et aux changements de situation-Posture professionnelle bientraitance et non-jugeante envers toutes les familles-Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie de manière appropriée