Directeur Général des Services - St Genis Pouilly H/F - Communes

Placé(e) sous l'autorité de Madame la Maire et en lien étroit avec les élus, le/la DGS pilote l'administration communale et contribue à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques locales. Inscrit(e) dans une dynamique de mandat et en relation constante avec l'ensemble de l'équipe municipale, vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Vous participez aux choix stratégiques et organisationnels et êtes garant de la gestion des ressources de la collectivité.Vos principales missions sont les suivantes: * Mise en application des orientations de politiques publiques et des orientations stratégiques * Conseil et assistance aux élus dans la définition et la mise en oeuvre du projet global de la collectivité * Participation aux instances de gouvernance de la collectivité * Gestion de la stratégie financière et économique * Mise en oeuvre et évaluation des politiques publiques de la collectivité avec l'appui des DGA * Direction et coordination des services en favorisant un climat social apaisé basé sur le dialogue et la prévention * Pilotage des ressources et de la performance du service public * Gestion de la conduite du changement et des évolutions organisationnelles * Animation de l'équipe de direction et du CODIR * Management et dialogue social: animation et fédération des équipes autour du projet communal * Sécurisation juridique et administrative en veillant à la conformité des actes et procédures et maitrise des risquesAttentif(ve) aux sujets structurants, vous vous assurez de la réactivité et de l'agilité des services. Vous développez des relations constructives et vous vous attachez à mettre les usagers au coeur des choix d'organisation en intégrant les enjeux de transition écologique.Vos tâches sont variées et demandent polyvalence, prise d'initiatives, disponibilité, capacité d'analyse, rigueur et autonomie.

De formation supérieure niveau Bac +5 (droit public, gestion publique, Administration territoriale, sciences politiques, management des organisations publiques etc.)Expérience confirmée d'encadrement et de management, idéalement sur un poste de direction en collectivité publiqueExpertise en gestion financière publiqueConnaissances confirmées des politiques publiques locales et du cadre réglementaireMaîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territorialeVision stratégique et capacité à piloter le changementQualités relationnelles et politiques, aptitudes à la négociation, forte résistance au stressRigueur, Loyauté et sens du service publicExpertise dans la gestion du système d'information afin d'optimiser le travail collaboratifConditions de travail :Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligationsRéunions en soiréeConditions de recrutement:Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire, ouvert aux contractuelsTemps complet (36 heures 30 hebdomadaires) - 9 jours de RTTRémunération : Statutaire (si détachement sur emploi fonctionnel selon grille indiciaire DGS des communes de 10000 à 20000 habitants et prime de responsabilité à 15%; grille indiciaire des attachés pour les contractuels), IFSE, CIA, carte déjeuner, prime annuelle, indemnité de résidence, participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.