Juriste Droit des Affaires Internationales H/F - W Hunt

W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts.Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation.Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés. Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs. Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data.Le capital humain est au coeur de notre action.
Vous souhaitez rejoindre une direction juridique à taille humaine, proche des opérationnels, et intervenir sur des dossiers internationaux à fort enjeu ?Nous recrutons un(e) Juriste Droit des Affaires Internationales en CDI pour accompagner le développement d'un groupe en croissance, présent sur plusieurs marchés européens, dans un environnement exigeant, collaboratif et orienté business.Votre rôleRattaché(e) à la Direction Juridique, vous intervenez comme véritable business partner auprès des équipes internes. Votre objectif est de sécuriser les engagements contractuels, accompagner les projets stratégiques et contribuer à la maîtrise des risques juridiques, en France comme à l'international.Vos principales missions Rédiger, analyser et négocier des contrats complexes en français et en anglais avec des clients, partenaires, fournisseurs et acteurs publics. Structurer juridiquement les offres et accompagner les équipes commerciales dans la traduction des enjeux business en clauses contractuelles sécurisées. Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques juridiques afin de proposer des solutions pragmatiques et opérationnelles. Participer aux négociations stratégiques et coordonner les retours internes jusqu'à la finalisation des accords. Contribuer à l'amélioration des modèles contractuels, des process de validation et de la base documentaire juridique. Intervenir sur les sujets de conformité, notamment en matière de protection des données, de concurrence et de réglementation applicable. Piloter ou suivre les précontentieux, contentieux et dossiers de sinistres en lien avec les équipes internes, les conseils externes, experts et assureurs. 3ème cycle / Master 2 en Droit des affaires, droit des contrats ou droit international des affaires. Minimum 4 ans d'expérience hors stage, acquise en entreprise et/ou en cabinet, avec une forte dimension contractuelle. Solide pratique de la rédaction et de la négociation contractuelle, y compris sur des contrats internationaux. Anglais professionnel impératif, à l'écrit comme à l'oral. Rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions concrètes. Excellent relationnel, goût du travail en équipe et posture de partenaire auprès des opérationnels. Dynamisme, positivité et envie de contribuer à une fonction juridique proche du terrain. Ce que le poste vous offre Un poste en CDI au sein d'une équipe juridique dynamique, bienveillante et en développement. Des missions variées, transverses et responsabilisantes, avec un périmètre international. Une forte autonomie dans la gestion des dossiers, de l'analyse initiale jusqu'à la négociation. Un rôle visible auprès des équipes business et opérationnelles.