Agent Polyvalent des Écoles - Direct Liste d'Aptitude Détachement Mutation Interne Mutation... H/F - Communes

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN-E AGENT-E POLYVALENT-EIDENTIFICATION DU POSTE : AGENT-E POLYVALENT-E DE LA DIRECTION DE L'EDUCATIONDirection et service : Direction de l'Education, service des écolesCatégorie (A, B, ou C) : CCadre d'emploi : Adjoint technique (tous grades), Adjoint territorial d'animation (tous grades)Temps de travail du poste : Temps completConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260709001411-agent-polyvalent-ecoles-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-332-14?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formations et qualifications requises :- BAFA et/ou CAP petite enfance souhaités- Formations premier secours et/ ou gestes et postures appréciéesConnaissances générales :- Avoir connaissance du développement de l'enfant - Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien ainsi que le tri sélectif.Compétences générales :- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout Compétences professionnelles :- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation des produits- Différencier les produits acides et alcalins - Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation - Savoir maintenir et/ou remettre en température les repas préparés à l'avance - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repasCompétences comportementales :- Utiliser un langage adapté- Encadrer un groupe d'enfants- Etre capable de gérer les conflits entre enfants- Entretenir de bonnes relations avec les enfants et leur famille - Etre capable de travailler équipe - Bonne présentation - Détenir un bon sens de l'observation- Respecter son devoir de réserve et de discrétion - Etre capable de prendre des initiatives- Faire preuve d'adaptabilité - Etre disponible- Etre dynamique- Etre capable de gérer son temps - Faire preuve d'une capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants.CONDITIONS DE TRAVAIL :Conditions d'exercice :- Travail au contact d'enfants - Demande de congés uniquement hors temps scolaire- Une partie du temps de travail s'effectuera aux centres aérés de la commune- Une partie du temps de travail pourra s'effectuer en tant qu'accompagnateur de transport scolaireHygiène et sécurité :- Port de vêtements de travail (blouse, sabots)REMUNERATION- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner- Participation à la mutuelle et à la prévoyance Temps de travail : 1607 heures annualisées