Gestionnaire Budget et Comptabilite - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F - Conseils départementaux

Gestionnaire budget et comptabilité à pourvoir au Pôle égalité éducation citoyenneté.Référence du poste n° 4042.Fonctions :Au sein du secrétariat du pôle égalité, éducation, citoyenneté, vous assurez :- la coordination des étapes budgétaires pour l'ensemble du pôle (BP, DM) en dépenses et recettes- le suivi du budget, à partir de tableaux de bord et outils de pilotage- Rôle de référent budgétaire pour l'ensemble du pôle- La vérification des règles budgétaires et comptables selon les principes de la collectivitéMissions générales :A ce titre vos principales activités seront les suivantes :- Préparer les étapes budgétaires : coordination des différentes directions avec la secrétaire générale, vérification des saisies et réalisation de synthèse, appui/conseil auprès des référents budget des directions, relais de consignes de la direction des finances et commande publique- Réaliser des études financières et le suivi des consommations du pôle- Contrôler les notes à la commission permanente sur l'aspect financier- Réaliser les virements de crédits- Participer aux contrôles internes- Veiller au respect des règles comptables notamment dans l'élaboration des pièces des marchés publics- Animer le réseau des référents budgets des directions, et soutenir les comptables, en lien avec la responsable mission comptabilité- Assurer la signature des bordereaux et titres le cas échéant

Connaissances :Compétences budgétairesMaîtrise des règles budgétaires et comptables, des nomenclatures comptables, des procédures d'engagement, liquidation et mandatement.Connaissance du code des marchés publics, et du fonctionnement des collectivités territoriales.Maîtrise de la suite office, et particulièrement excelAptitudes requises :-Rigueur et sens de l'organisation.- Capacité à travailler en autonomie.- Curiosité professionnelle- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.- Capacité à être force de propositionExpériences :Une expérience similaire serait appréciéePour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose : - des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail, dont un cycle qui ouvre droit à 47 jours de congés/RTT et 2 jours de fractionnement, - le télétravail possible à partir d'1 à 3 mois d'ancienneté, - l'accès à un restaurant inter-administratif, - une participation de l'employeur pour vos déplacements domicile-travail éco-responsables, pour la complémentaire santé, des chèques vacances, des prestations sociales et une amicale offrant de nombreux services.Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 30 septembre 2026, après-midi. Des tests pourront avoir lieu avant l'entretien.