Chargé de Mission en Charge des Dossiers Transversaux H/F - Service Public

Le bureau de soutien des personnels de l'administration central (BSAC), composé de 9 agents, est l'interlocuteur privilégié des 600 agents de la DAP affectés en administration centrale : corps administratifs et pénitentiaires, magistrats, agents contractuels mais aussi agents mis à disposition et en détachement. Le bureau assure le lien entre ces agents et les différents services gestionnaires pour tout sujet RH, de leur accueil à la DAP jusqu'à leur départ pour tout sujet RH, financier, administratif ou encore logistique.
Le/la chargé(e) de mission RH, placé sous la responsabilité du chef de bureau, est chargé de:- mettre en place des outils d'aide au pilotage du schéma d'emploiet d'aide à la gestion RH des agents affectées à la DAP/AC;- de la mise en place d'une cellule de veille pour les situations RH signalées et les problématiques logistiques et proposition de solutions;- mise à jour et optimisation du réseau partage- mise en place et alimentation d'un fonds documentaire relatif à toute l'actualité RH (circulaires, politique indemnitaire...)- appui sur le traitement des thématiques transversales (indemnitaire..) et sur le suivi RH des magistrats- Il/elle peut également être amené(e) à participer aux autres domaines transversaux relevant de la compétence du bureau.-Il/elle peut également assurer la suppléance de la chefferie, en cas d'absence de celle-ci.Nombre d'agents à encadrer A B C ? Sans objetVotre hiérarchieChef de pole et son adjointVos interlocuteurs métiersLe BSAC est en relation quotidienne avec:· les bureaux et services de la DAP;· la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris;· le secrétariat général du ministère: principalement les sections gestionnaires, financière, des moyens généraux, de l'informatique et des télécommunications, ainsi que le chef de site;· les autres directions du ministère de la Justice.

ConnaissancesMaitrise des outils informatiquesSavoir-faireSens de l'organisation, rigueur Aptitude à travailler en équipe et en transversalitéPolyvalence, réactivitéEsprit d'initiative et de curiositéSavoir-êtreSens du contactDiscrétionExcellent sens du contact, de l'accueil, diplomatie (contacts avec l'équipe de direction, les personnels, la hiérarchie, les autorités des autres administrations, intervenants extérieurs)