Directeur - Directrice du Pôle Transition Écologique Aménagement et Habitat de la Ccsso H/F - Structures de coopération territoriale

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La Communauté de communes Senlis Sud Oise recherche un directeur ou une directrice capable d'accompagner une nouvelle étape de son développement.Le poste s'adresse à un cadre expérimenté disposant d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs processus décisionnels et de leur environnement institutionnel. Une expérience significative dans la conduite de politiques publiques territoriales, en particulier dans les domaines de l'aménagement, de l'habitat, de la transition écologique ou du développement territorial, est attendue.Au-delà de ses compétences techniques, le ou la futur(e) directeur ou directrice devra être en mesure d'évoluer dans un environnement partenarial complexe, de conseiller la direction générale et les élus dans leurs choix stratégiques.Il / Elle devra faire preuve d'une réelle capacité à concevoir des politiques publiques, à conduire simultanément plusieurs projets structurants, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à développer des coopérations avec les partenaires institutionnels et les communes.Les qualités relationnelles, les capacités d'analyse et de synthèse, les qualités rédactionnelles, le sens du dialogue, l'aptitude à conduire le changement et à travailler en transversalité constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ces fonctions.Pourquoi rejoindre la Communauté de communes Senlis Sud Oise ?Rejoindre la Communauté de communes Senlis Sud Oise, c'est intégrer une organisation à taille humaine, où les circuits de décision sont courts, où les initiatives sont encouragées et où les directeurs disposent d'une réelle capacité de proposition auprès des élus et de la direction générale.C'est également contribuer à des projets structurants qui façonneront durablement le territoire, dans un environnement de travail favorisant la transversalité, la coopération et l'innovation publique.Enfin, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée et conviviale, attachée à la qualité du service public et animée par la volonté de construire collectivement des politiques publiques utiles aux habitants et aux communes du territoire.