Agent d'Entretien du Multi-Accueil - Mairie de Ville-La-Grand H/F - Communes

Entretien et hygiène des différents espaces de vie où évolue l'enfant Entretien du linge et des vêtementsEntretien quotidien et annuel des locaux, du matériel et des équipements du multi-accueil Bébé d'Amour - Organiser méthodiquement son travail en fonction des protocoles de nettoyage du planning et des consignes orales ou écrites- Effectuer le choix des produits en fonction des surfaces à traiter- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation- Respecter les conditions d'utilisation des produitsContrôle de l'état de propreté des locaux- Identifier les surfaces à désinfecter- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétentsTri et évacuation des déchets courants- Opérer le tri sélectif- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés- Contribuer aux économies d'eau et d'électricitéGestion des stocks, du rangement et des commandes des produits d'entretien - Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)- Effectuer quotidiennement l'entretien du lingeParticipation à la cohésion de l'équipe, dans le respect des autresTâches ponctuelles :- Remplacement au poste de cuisinier en cas d'absence de celui-ci- Seconder le cuisinier pour l'entretien de la cuisine - Participation aux différentes animations mises en oeuvre pour favoriser les échanges avec les parents, selon la demande de la directrice- Intervention, en cas de besoin, pour soutenir les actions des auxiliaires auprès des enfants

Profil : Expérience sur un poste similaireSavoirs et savoir-faire spécifiques (connaissances théoriques et techniques) :- Maîtrise des techniques d'entretien des lieux collectifs- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité- Maîtrise de la méthode HACCP- Connaissance des gestes et des postures de la manutention- Connaissance des risques d'utilisation des produits- Maitrise des procédures de signalisation du danger- Connaissance des règles de base du tri sélectif- Connaissance du statut de la FPT et de l'organisation de la collectivité (organigramme)- Maîtrise des matériels et des produits utilisés- Maîtrise du français écrit et oral- Maîtrise des notions de pourcentage, de dosage et de proportionSavoir-être indispensables attendus par la Collectivité :- Sens du service public et de l'intérêt collectif- Sens de l'engagement- Capacité d'adaptation- Droiture et intégrité- Attitude constructive et bienveillante- Discrétion / respect du secret professionnel- Sensibilisation au développement durableSavoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :- Très bonne condition physique- Sens des responsabilités- Sens de l'organisation- Aptitude au travail en équipe- Polyvalence et autonomie