Recrutement Conseils départementaux

Coordinateur et Assistant Administratif - Conseil Départemental de l'Ain H/F - Conseils départementaux

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • Fonctionnaire
  • Télétravail accepté
  • Conseils départementaux
Publié le 11 juillet 2026
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Les missions du poste


Le Département de l'Ain recrute un coordinateur et assistant administratif (H/F) à la Direction générale des services - Poste à temps plein basé à Bourg-en-BresseRecrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses. Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires. Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !Dans le cadre de la phase 3 du projet d'administration, une réorganisation des services impactant la Direction générale entrera en vigueur en juillet 2026. Dans un contexte marqué par la croissance démographique du territoire, la contrainte sur les ressources, la volatilité des recettes, et l'ampleur des défis à relever (transition numérique, écologique et modernisation de l'action publique), il est apparu nécessaire de renforcer le pilotage des projets. La Direction générale sera dotée d'une direction générale déléguée, et d'une mission d'Inspection générale.Dans ce contexte le poste de coordinateur et assistant administratif vise à fournir un appui opérationnel à la Direction générale des services. Il ne se substitue pas aux assistantes de direction ni au chargé de mission, mais assure la coordination entre les différentes composantes de la direction générale et les directions générales adjointes (DGA) dans le suivi des projets.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260708001057-coordinateur-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences requises :Compétences techniques : - Connaissance de l'environnement institutionnel / organisationnel, - Maîtrise des techniques de rédaction administrative et de synthèse, - Expérience de la gestion en mode projet, soit en conduite de projet ou en assistance aux responsables de projets.Savoir-faire : - Capacités d'analyse, de synthèse, rédactionnelles et d'anticipation, - Pilotage de suivi de dossiers (méthode, rigueur), - Travail en transversalité, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, PowerPoint, etc.), des outils de planification, - Capacité à intégrer les nouvelles opportunités offertes par l'IA dans le cadre fixé par la collectivité.Savoir-être : - Autonomie, organisation, réactivité, disponibilité, - Sens du travail en équipe, - Aisance relationnelle, diplomatie, discrétion, rigueur.Les raisons de nous rejoindre :Une politique RH de proximité : - Des perspectives d'évolution professionnelle, - Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours, - Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales, - Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).Des avantages et prestations sociales : - Des titres restaurants, - Des offres de prestations culturelles et de loisirs, - Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.

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