Animateur - Ccas Lodeve H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Intitulé de l'emploi : Animateur(rice)- Catégorie hiérarchique : B ou C- Cadre d'emplois : Adjoints d'animation ou AnimateursRattachement- Rattachement hiérarchique : Directeur (H/F) et Directeur adjoint (H/F)- Rattachement fonctionnel : AucunConditions de travail- Lieu de travail : EHPAD l'Ecureuil- Emplacement : 463, avenue de la République - 34700 Lodève- Télétravail : NonParticularités et contraintes spécifiques- Rythme de travail : Travail un week-end sur deux et durant les jours fériés, horaires pouvant varier (notamment en période estivale) selon les animations.- Sorties à l'extérieur de l'établissement impliquant un accompagnement véhiculé des résidents.Rémunération afférente- Traitement Brut Indiciaire (TBI) : Selon grille indiciaire- Complément de Traitement Indiciaire (CTI)- Selon situation : Supplément Familial de Traitement (SFT)- Régime indemnitaire : IFSE (entre 45 € et 125 € pour un agent de catégorie C ; entre 100 € et 300 € pour un agent de catégorie B), CIA (versement en janvier), Indemnité forfaitaire pour travail du dimanche ou d'un jour férié (IFDTJF) spécifique à certains agents territoriaux.Poste vacant en raison d'un changement d'affectation.Poste à pourvoir par un fonctionnaire (pas de recrutement dérogatoire possible d'un contractuel).Missions :- Organise et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles auprès des personnes âgées dans le but de distraire, détendre, maintenir l'autonomie.Autonomie et responsabilité :- Veille au respect de la vie privée des résidents ;- Veille à la création et/ou au maintien du lien social en prenant en compte le degré d'autonomie des résidents ;- Activités définies en concertation avec la Direction.Relations fonctionnelles :- Relations régulières avec la Direction ;- Relations régulières avec l'équipe d'animation ;- Echanges avec les familles.

Pré requis : être titulaire d'un permis B et disposé à conduire un véhicule utilitaire.Diplôme souhaité : BAFA, BPJEPS...Savoirs :- Méthodes d'animation ;- Problématiques liées au vieillissement des personnes ;- Techniques d'écoute et de communication ;- Gestes d'urgence et de secours ;- Règles d'hygiène et de sécurité ;- Techniques élémentaires de manutention des personnes.Savoir-faire :- Conception de projets d'animation et d'activitéso Elaborer des activités de maintien des capacités et de loisirs, rechercher la participation des personnes ;o Créer des supports pédagogiques ;o Concevoir des séances d'animation et définir le matériel adéquat.- Organisation et mise en oeuvre des activitéso Planifier les activités et constituer des groupes ;o Préparer le matériel et l'espace d'animation ;o Sélectionner et organiser les activités ;o Aider aux goûters.- Animationo Expliquer, montrer le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser ;o Animer les activités et ateliers choisis et/ou conçus ;o Adapter les animations aux potentiels de chacun ;o Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité.- Entretien des lieux d'activitéso Mise en ordre après les activités ;o Mise en propreté des lieux de vie.- Transmissiono Transmettre son savoir aux stagiaires et nouveaux arrivants.- Missions complémentaires selon le profil de l'agento Mettre en place des activités centrées sur le bien-être : socio-esthétique, massages, balnéothérapie...Savoir-être :- Attitude générale (tenue vestimentaire, sourire, convivialité)- Attitude d'écoute et d'ouverture- Patience- Respect de la dignité d'autrui et de la déontologie- Sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale- Discrétion et respect du secret professionnel- Esprit d'initiative- Respect des consignes et protocoles- Disponibilité- Autonomie - Respect des collègues et leurs rôles- Esprit d'équipe- Qualité d'écoute- Souplesse et compréhension- Organisation et méthode