Agent de Surveillance et d'Entretien Scolaire - Mairie de Saint Cyr sur Loire H/F - Communes

Agent de surveillance et d'entretien scolaire(H/F)Temps non complet 18.03/35ème Grade adjoint technique (catégorie C)Référence: S2026BSous l'autorité de la référente de site du groupe scolaire Périgourd, vous intègrerez l'équipe de la coordination scolaire. Aussi, vos missions sont les suivantes:Détail du poste : * Accueillir les enfants durant le temps de la pause méridienne, * Accompagner les enfants au restaurant scolaire, * Surveiller les enfants pendant le temps du repas, * Participer à l'éveil du goût et à l'assistance des enfants durant le temps de repas, * En cas d'accident, adopter l'attitude appropriée, * Assurer l'entretien des locaux scolaires (restaurant, salles de classe, couloirs, sanitaires...) en suivant le plan de nettoyage établi, * Utiliser les produits adaptés aux surfaces et locaux à entretenir, * Utiliser le matériel adapté mis à votre disposition, * Assurer l'entretien courant du matériel mis à votre disposition et son rangement,

Compétences requises : * Connaissance des besoins de l'enfant, * Connaissance des normes de sécurités et des procédures à respecter, * Connaissances exigées de la méthode HACCP relatives à la tenue vestimentaire et au service, * Connaissance des produits d'entretien puis mise en oeuvre des techniques d'entretien des locaux et du matériel, * Connaissance des gestes et postures adaptées, * Assiduité, ponctualité, confidentialité et autonomie, * Capacité à s'organiser, planifier et hiérarchiser les activités en fonction du temps disponible, * Aisance relationnelle, courtoisie, sens de l'écoute, discrétion, * Travail en équipe et capacité à rendre compte à votre hiérarchie notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels rencontrés avec les enfants. * Comprendre et mémoriser les informations,Horaires de travail/ Périgourd: de 11h30 à 13h30 (surveillance), de de 16h à 19h (entretien) par jour scolaire.Semaine de grands ménages en août, Toussaint et Printemps à effectuer. Annualisation sur 12 mois.POSTE À POURVOIR AU 01/09/2026 Adresser CV détaillé avec photo souhaitée et lettre de motivation à l'attention deMonsieur le Mairesur le site de la ville: Rubrique Ma Mairie / La ville recruteRenseignements : Direction des Ressources Humaines: **.**.**.**.**