Contrôleur Interne en Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation H/F - Service Public

L'IGAP est une direction d'administration centrale rattachée au directeur général de l'administration pénitentiaire.L'IGAP comprend :Une chefferie : un chef et un adjointUn bureau de l'administration et des rapports.Une mission des inspections et des enquêtesTrois chefs de mission : mission de la protection des personnels et de la déontologie, mission de prévention des risques et des études, mission d'appui et de conseil16 contrôleurs (un officier pénitentiaire, une magistrate, onze DSP et trois DPIP), deux attachés, deux secrétaires administratives, deux adjointes administratives assistantes de direction
Le contrôleur est missionné par la cheffe de la mission du contrôle interne, sur l'ensemble du territoire.Le contrôleur est rattaché administrativement soit à une direction interrégionale, soit à l'administration centrale, mais toujours placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de la mission de contrôle interne.Sous l'autorité du chef de l'Inspection générale de l'administration pénitentiaire (IGAP), le contrôleur interne en services pénitentiaires d'insertion et de probationréalise :- Des contrôles de fonctionnement des services pénitentiaires d'insertion et de probation: prioritairement à la prise de fonction d'un nouveau responsable de structure, et le cas échéant dans le délai de trois ans après un contrôle précédent;- L'accompagnement des cadres des SPIP dans la réalisation de l'auto-contrôle de leur service, par une démarche de co-contrôle;- Des contrôles de niveau 3 sur des thématiques spécifiques;- Des contrôles de suivi des recommandations émises par l'IGAP, l'IGJ et le contrôleur général des lieux de privation de liberté (CGLPL) ;Le contrôleur est missionné par le chef de l'IGAP, sur l'ensemble du territoire, dans le cadre du programme de contrôle décidé par le chef de l'IGAP;Pour ses contrôles, il s'appuie sur la grille de contrôle interne de l'IGAP, en respectant les principes de la charte déontologique de l'IGAP et du guide du contrôle interne métier pénitentiaire.Il rédige ses rapports sur l'application numérique «AMPERE» qui lui permet d'accéder à la base réglementaire de l'IGAP, aux jurisprudences et textes correspondant à chaque point de contrôle.Il rédige des notes de lecture et de vigilance à destination du directeur général de l'administration pénitentiaire.Il assure la référence de plusieurs thématiques pour lesquelles il réalise une veille réglementaire, propose des ajouts dans la grille de contrôle et participe à des réunions de travail le cas échéant.Votre hiérarchieLe chef de l'IGAP, son adjoint et le chef de la mission de prévention des risques et des étudesVos interlocuteurs métiersLes cadres des directions interrégionales en général et les référents interrégionaux de la maîtrise des risques métiers (RIMM) en particulier, les directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation et les chefs d'établissements. Ponctuellement la sous-direction de l'insertion et de la probation de la DAP.

ConnaissancesFonctionnement et activités des services pénitentiaires d'insertion et de probation : maitriseRéférentiel des pratiques opérationnelles (1 et 2) ! maitriseTechniques d'enquête, de contrôle, d'audit : maitriseRéglementation pénitentiaireLégislation en matière d'exécution et d'application des peinesSavoir-faireRédiger des rapports et notes : expertiseEvaluer, une procédure, une action, un résultat : expertiseMettre en oeuvre une méthode, un dispositif, un systèmeCommuniquerIdentifier un enjeuSavoir- êtreSens des relations humainesBienveillance Sens de la pédagogieSens de l'organisationDiscrétionExpériences professionnelles antérieures souhaitéesExpérience de juge de l'application des peines (prérequis pour les magistrats)Offres de formation associées à votre prise de posteKit d'accueil. Grille d'auto-évaluation. Formation d'adaptation