Directeur Général des Services - Vincennes H/F - Communes

Position au sein de l'organigramme : Direction Générale des Services - Sous l'autorité de Mme le MaireCatégorie: A+ Lieu d'affectation : Hôtel de VilleSpécificités du poste : - Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévusMISSION :Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260615001541-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS : Sociologie des organisations publiques Cadre juridique et conventionnel Droit privé applicable Gestion financière et contrôle de gestion Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique Réglementation fiscale (subventions, délégations) Architecture des systèmes d'information Techniques d'animation et de dynamique de groupes Techniques de communication internes/externes Méthodes et techniques de concertation et de négociation Techniques du marketing territorial Gestion des ressources humaines SAVOIR-FAIRE : Participation aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels (des erreurs d'arbitrage peuvent avoir des conséquences sociales et financières pour la collectivité) Garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif Garant de l'information des élus sur la conduite du projet de la collectivité (contraintes, risques, etc.) Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité SAVOIR ÊTRE : Large autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions Force de proposition auprès de l'exécutif Grande disponibilité