Recrutement Alenta

Product Owner - Pilotage des Ressources & Contenus - Leader Communication H/F - Alenta

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Alenta
Publié le 11 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Principales tâches : Garant(e), avec le soutien du Product Manager, de la feature/story map et de l'objectif produit Travail en concertation avec le Product Manager sur le release forecast Garant(e) du product/feature backlog et de son atteinte avec la Scrum Team Collaboration étroite avec les chefs de projets, la direction du domaine et l'architecture, pour construire un produit corporate tout en respectant les spécificités de chaque filiale Collaboration avec les autres Product Owners sur les études d'impact transverse pour assurer la cohérence des parcours clients et un planning de delivery solide Accompagnement, pilotage et suivi d'une équipe de développeurs et QA externalisée (Asie) Établissement, en collaboration avec les QA, des stratégies de tests liées à son produit Force de proposition pour rendre le produit attractif, communication au quotidien auprès de l'équipe, du management et des filiales Sujets d'amélioration continue liés à l'agilité et au product delivery Gestion de toutes les tâches liées aux outils et process du produit Possibilité d'assurer ponctuellement le rôle de Scrum Master Environnement technique Bugtracker JIRA, Data River (messaging), PHP, PostgreSQL, Services Web REST JSON/XML/CSV/TXT, Architecture Event-Driven, Jenkins, Docker/Kubernetes sur AWS, Maven/NPM, GIT, Sonar Profil : Profil recherché Product Owner ayant la capacité de collaborer dans une équipe produit, dans un contexte international. Compétences techniques : Formalisation de features avec approche TDD, BDD, Gherkin Bonnes connaissances SQL souhaitées Non réticent(e) à la technique, notamment Message broker, API, Webservices Compétences appréciées (plus) : Leadership méthodologie Scrum - certification Scrum Expérience avec des applications à forte volumétrie de données Bonne connaissance de l'anglais impérative (équipe tech à l'international, stakeholders internationaux) Qualités humaines : Leadership, prise d'initiative et autonomie, sens de la communication, très bon relationnel, pédagogie, dynamisme et curiosité, rigueur

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi