Recrutement Association est Accompagnement

Technicien Polyvalent H/F - Association est Accompagnement

  • Metz - 57
  • CDI
  • Association est Accompagnement
Publié le 11 juillet 2026
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Les missions du poste


L'agent de maintenance réalise les travaux d'entretien, de dépannage, de réfection, de locaux (structures collectives, bureaux, appartements) et matériels dans son champ d'intervention afin d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Missions et principales activités - Contrôle du bon état des locaux et matériels - Entretien de second oeuvre des bâtiments : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petits travaux de maçonnerie,. - Transport, manutention, stockage d'équipements à destination des établissements - Achat de fournitures, matériels et suivi des stocks - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à ses activités - Interventions d'urgence de premier niveau dans les bâtiments Compétences clés - Choisir et utiliser les méthodes, les fournitures d'entretien des bâtiments en fonction du problème à traiter - Adapter le comportement physique adéquat (gestes et postures) en fonction de la nature des travaux à réaliser - Utiliser les équipements de protection adaptés aux travaux à réaliser - Lire et exploiter une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan - Savoir gérer un stock de matériel et en rendre compte à son supérieur hiérarchiqueConnaissances - Techniques, matériels et produits d'entretien de locaux - Ergonomie, gestes et postures, manutention de charges - Règles de sécurité - Bâtiments et infrastructures Conditions :- Travail en semaine - Disposer d'un permis de conduire valide, nombreux déplacements sur le bassin messin, sidérurgique et en Moselle Est - Rémunération : Convention collective CHRS accord collectif NEXEM

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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