Gestionnaire RH Intégrée - Dracénie Provence Verdon Agglomération - Draguignan H/F - Structures de coopération territoriale

Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.Dans un contexte de mutualisation des services engagé, sous la responsabilité du Responsable RH dédié des Arcs, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers RH dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous êtes l'interlocuteur de proximité des services métiers.- Etre le relais de premier niveau des agents pour répondre aux questions usuelles RH, - Rédiger les actes administratifs et attestations, - Accompagner les agents dans l'utilisation des outils RH (SMD/ CIRIL- CNFPT- intranet...),- Assurer la gestion de la paie (jusqu'au mandatement, D.S.N ....)- Contrôle des éléments de paie (heures supplémentaires- astreintes- vacations),- Gérer les absences : saisie et suivi des dossiers au CM (AT, CLM, CLD...), contrôle des congés, grilles horaires, CET, autorisations d'absences et visites médicales,- Gérer les dossiers retraite : entretien de pré-retraite et constitution des dossiers,- Etre le relais des Directions pour le suivi des campagnes récurrentes (CET, avancement de grade, Promotions Internes, SFT, Titres repas, échanges professionnels, CIA, ...), alimentation de tableaux de suivi, contrôles des formulaires et archivage, - Gérer les besoins en recrutement : rédaction des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens d'embauche, constitution des dossiers, établissement des contrats (emplois non permanents),- Recenser des besoins en formation des agents, organisation des formations d'habilitations, inscription des agents en formation Intra, relais lors des campagnes d'inscription aux préparations aux concours,

Expérience similaire dans le secteur des ressources humaines dans un poste équivalent en collectivité,Vos compétences : - Connaître les règles statutaires, de la gestion des ressources humaines,- Qualités rédactionnelles,- Maitriser des outils bureautiques,- Connaitre l'environnement territorial, - Connaitre le logiciel RH CIRIL,- Discrétion et confidentialité indispensable.Vos atouts :- Capacité à travailler en équipe, en intelligence collective,- Bonne capacité d'adaptation de communication pour adapter son discours à l'autre,- Autonomie, réactivité, disponibilité et bon sens de l'organisation,- Aisance relationnelle, capacité d'écoute, empathie,- Esprit d'initiative, créativité,- Sens du service public,