Directeur Santé - Conseil Departemental de la Charente H/F - Conseils départementaux

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe du pôle solidarités, la direction santé contribue à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre du projet global de santé publique de la Collectivité.Elle se compose de deux services : Charente Santé et le service vaccinations CLAT - CVI.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260710001650-directeur-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS :- Environnement des collectivités publiques- Connaissance fine de la pratique médicale ambulatoire et de l'odontologie- Comptabilité publique et gestion des régies- Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation, aide à la décision- Administration des systèmes d'information médicauxSAVOIRS-FAIRE :- Travailler en équipe et en réseau aussi bien avec des partenaires internes et externes- Manager dans un esprit de cohésion, de transversalité et de bienveillance- Faire preuve de diplomatie- Mener une stratégie et une politique à son termeSAVOIR-ÊTRE :- Strict respect du secret professionnel- Rigoureux / Pragmatique- A l'écoute d'autrui- Consensuel- Agile / Souple