Référent Social et Famille - Lagnieu H/F - Communes

La commune de Lagnieu est située dans le département de l'Ain, à 50 kms de Lyon et 40 kms de Bourg en Bresse.Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général des services, vous assurez principalement la gestion des actions sociales, des logements ainsi que la gestion du CCAS. Vous participerez également à l'animation auprès des populations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de la collectivité et votre élu de référence.Missions principales :- Accueillir, écouter, conseiller et orienter la population en difficulté et les personnes âgées. Pour ce faire : mettre en place un planning permettant l'accueil régulier des personnes.- Gérer le CCAS en lien avec l'élu : élaborer et suivre le budget du Centre Communal d'Action Sociale ainsi que les animations programmées (repas des aînés, animation à destination des personnes âgées ou des populations cibles...)- Faire le lien avec les assistantes sociales, le centre départemental de solidarité et tous les organismes partenaires (CLIC, ADMR...) et participer aux réunions extérieures partenariales.- Assurer la veille sanitaire (canicule...) en organisant des campagnes téléphoniques et/ou des visites à domicile pour les personnes en difficulté et les personnes âgées.- Logements sociaux : prendre connaissance des dossiers, échanger avec les familles, s'assurer de la complétude des éléments et préparer la commission. A l'issue, assurer la mise en oeuvre du traitement du dossier : visite, accompagnement famille... Assurer la relation avec les bailleurs sociaux et représenter la mairie si nécessaire.- S'assurer que l'appartement de secours soit toujours opérationnel et assurer le suivi.- Mettre en place des indicateurs de suivi des activités sociales.- Proposer, développer et mettre en oeuvre des projets d'animation sociale à destination des familles, en fonction des besoins identifiés.- Coordonner l'organisation des semaines de découvertes des activités sportives et culturelles des enfants (programme LASER) et s'assurer de sa mise en oeuvre.- Proposer un plan de communication annuel à destination des familles et, après validation, s'assurer de sa mise en oeuvre avec le service communication. Développer si besoin, en lien avec le service communication, de nouveaux outils de communication.

Condition de diplôme : Titulaire d'un diplôme de conseiller en économie sociale et familiale souhaitée Expérience exigée : deux ans minimum d'expérience sur un poste similaireSavoir-faire :Elaboration d'un diagnostic psycho-socialAccompagnement social et/ou éducatif de la personneAccompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifsPilotage et animation de projets et actions de préventionMédiation et négociation auprès des organismesInstruction administrative des dossiersSavoirsConnaître le fonctionnement et l'environnement des collectivités territorialesConnaître le cadre réglementaire de l'action socialeSavoir-être :Ecoute, bienveillanceQualités relationnellesDiscrétionSens du service public et des relations humainesRespect du secret professionnel et du devoir de réserveQualités rédactionnellesAutonomieSens de l'organisation et méthodeRigueur